lukasz.kandziorOd 19 marca 2025 roku wchodzą w życie przepisy, które przyznają dodatkowy urlop macierzyński rodzicom dzieci wymagających dłuższej opieki po urodzeniu. Skorzystają z niego:
- rodzice wcześniaków, czyli dzieci urodzonych przed terminem,
- rodzice dzieci urodzonych o czasie, które po porodzie musiały pozostać w szpitalu.
Kto i na jak długo może skorzystać?
- Rodzice wcześniaków mają prawo do dodatkowego urlopu w zależności od momentu porodu i masy dziecka:
- jeśli dziecko przyszło na świat przed 28. tygodniem ciąży lub ważyło nie więcej niż 1000 g, przysługuje do 15 tygodni dodatkowego urlopu,
- jeśli poród nastąpił po 28., ale przed 37. tygodniem ciąży, a dziecko ważyło ponad 1000 g, można otrzymać do 8 tygodni dodatkowego urlopu.
- Rodzice dzieci urodzonych w terminie, które po porodzie musiały przebywać w szpitalu co najmniej 2 kolejne dni (między 5. a 28. dniem po urodzeniu), mogą liczyć na dodatkowy urlop do 8 tygodni.
Długość dodatkowego urlopu zależy od czasu pobytu dziecka w szpitalu. Jeśli ten czas nie odpowiada pełnym tygodniom, okres zaokrągla się w górę do pełnego tygodnia.
Jak złożyć wniosek?
Dodatkowy urlop należy wykorzystać bezpośrednio po zakończeniu standardowego urlopu macierzyńskiego. Za ten okres przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru.
Wniosek trzeba złożyć w ZUS najpóźniej 21 dni przed końcem podstawowego urlopu macierzyńskiego. Do wniosku należy dołączyć zaświadczenie ze szpitala potwierdzające:
- długość pobytu dziecka w szpitalu,
- tydzień ciąży, w którym dziecko się urodziło,
- jego masę urodzeniową.
Dokument może być złożony w oryginale lub w kopii potwierdzonej za zgodność z oryginałem przez ZUS, płatnika składek lub osobę prowadzącą działalność gospodarczą.